Pourquoi Capstone E-learning?

Plus de quatre millions de personnes dans plus de 150 pays ont changé leur vie en apprenant l’anglais avec Capstone Powered by Voxy.

Capstone by Voxy

Capstone Academy propose une solution connectée, clé en main et innovante pour toute entreprise souhaitant faire bénéficier ses collaborateurs de l’apprentissage de la langue anglaise.

L’apprentissage de la langue par définition nécessite un investissement en temps assez conséquent pour une meilleure maîtrise. De part la nature de l’activité de certains postes, il est difficile de programmer des cours en présentiel et d’y assister régulièrement et pour cause : 

➢ Sont géographiquement dispersés avec peu de temps. 

➢ Sont trop occupés par leur travail qui ne leur permet pas de suivre des cours à des dates précises avec un calendrier établi à l’avance. 

➢ Font face à des difficultés de communication (timidité en situation réelle).

 

Apprendre l’anglais du monde qui vous entoure

La technologie primée de Voxy combine des leçons personnalisées et adaptatives avec des tuteurs certifiés pour vous enseigner l’anglais dont vous avez besoin pour réussir.

  • Solutions Personnalisée

Vous avez besoin d’une solution en ligne flexible qui fonctionne aussi bien pour votre entreprise que pour vos apprenants. Nous offrons une gamme complète de services de personnalisation afin d’optimiser vos programmes d’études, votre image de marque, la gestion des données et les outils d’intégration de systèmes.

  • Cours en ligne personnalisés

Voxy vous donne la possibilité d’offrir des cours d’anglais en direct avec des cours privés et de groupe sur le web, en utilisant la technologie du vidéo-chat. Nos cours de groupe peuvent être personnalisés pour couvrir des sujets spécifiques pour des groupes spécifiques de vos apprenants, et nos cours privés sont toujours adaptés aux besoins individuels de chaque apprenant.

  • Outils API et rapports intégrés

Voxy can be easily integrated into your company’s existing Learning Portal or Learning Management System, facilitating internal communications and onboarding, and integrating reporting with what’s already in place.

  • Marque blanche

Si votre entreprise a ou a besoin d’un système d’apprentissage personnalisé et personnalisé, nous pouvons appliquer votre guide de style à Voxy et l’adapter à vos besoins.

Anglais des affaires 

Dans ce cours, les apprenants apprennent une variété de fonctions de travail, des ressources humaines et du service à la clientèle à l’informatique et au marketing. Le cours couvre également les introductions, les réunions, les négociations, les compétences en leadership et en entrepreneuriat, la correspondance par courriel et plus encore.

SYLLABUS

1. Meetings & Web Conferencing

Apprenez comment participer aux réunions en préparant les ordres du jour, en donnant des mises à jour et en prenant des notes sur une variété de sujets. Apprenez aussi comment extraire les détails clés des discussions.

2. Presentations

Apprenez à comprendre les principaux points d’une présentation liée au travail et comment en extraire les détails importants. Recevez des conseils pour faire une bonne présentation.

 

3. Telephone Communications

En savoir plus sur les vidéoconférences, comment laisser des messages vocaux et comment interagir avec les fournisseurs de services par téléphone.

4. Emails

Apprenez à écrire des lettres et des courriels sur une variété de sujets d’affaires et à lire des courriels liés au travail.

 

5. Curriculum vitae et lettres de motivation

Apprenez comment rédiger des lettres de motivation et des curriculum vitae efficaces et comment effectuer une recherche d’emploi. Renseignez-vous également sur les avantages des lettres de présentation et des curriculum vitae.

6. Interviews

Apprenez comment vous préparer aux questions d’entrevue d’emploi courantes, comment diriger une discussion en tant qu’intervieweur et en tant que personne interviewée, et comment discuter des antécédents professionnels et des réalisations antérieures liées au travail. Recevez des conseils pour mieux performer lors des entrevues.

 

7. Négociations

Apprenez comment parler des objectifs lors d’une réunion de négociation, comment présenter des propositions et des contre-propositions, comment exprimer des opinions et comment suggérer des solutions pour parvenir à un accord commercial.

8. Le réseautage

Apprenez les bases du réseautage, y compris comment se présenter lors d’un événement de réseautage, comment décrire ses antécédents professionnels et des conseils pour s’engager dans la « petite conversation ».

 

9. Autour du bureau

Apprenez à accomplir une variété de tâches liées au bureau, comme comprendre les courriels et les mises à jour à l’échelle de l’entreprise, parler à vos collègues et comprendre les directives.

10. Ressources humaines (RH)

Étudiez les principes de base et les meilleures pratiques en matière de recrutement et apprenez à interviewer les candidats potentiels et à comprendre les nouvelles politiques en matière de ressources humaines et les avantages sociaux des employés.

 

ANGLAIS DE LA SANTÉ

Dans ce cours, les apprenants apprennent à décrire les maladies et les affections, à interagir avec les médecins et les patients, à utiliser la terminologie clé au travail et plus encore.

METTANT EN VUE DU CONTENU DE

 
 
 

SYLLABUS

1. Anatomie

Cette unité initiera les apprenants aux bases de l’anatomie humaine et aux différents systèmes qui composent un corps humain.

2. Maladies courantes

Les apprenants visionneront des vidéos et liront des articles sur les maladies courantes, y compris les symptômes et les traitements associés à chacune d’elles.

 

3. Pharmacologie

Les apprenants écouteront de vraies conversations et liront sur les différents types de médicaments, les raisons pour lesquelles ils sont prescrits et la façon dont ils sont pris.

4. Hôpitaux et soins infirmiers

Dans cette unité, vous apprendrez tout sur les soins infirmiers et les autres emplois associés au travail dans un hôpital et sur certaines des procédures qui y sont effectuées.

 

5. Genetics

Les apprenants regarderont des vidéos et liront des articles sur les bases de la génétique et des chromosomes, les éléments constitutifs de la vie et qui nous sommes.

6. Pathology & Cancer

Les apprenants étudieront la science de la pathologie et la façon dont les différents cancers sont diagnostiqués, étudiés et traités.

 

7. Gynecology

Les apprenants se familiariseront avec la gynécologie et l’obstétrique et regarderont et écouteront des vidéos sur la grossesse, la détection des anomalies congénitales et les tests prénataux.

8. Pédiatrie

Les apprenants sont initiés à la pédiatrie, la branche de la médecine qui s’occupe des enfants. Ils entendront des médecins qui travaillent avec les enfants et en apprendront davantage sur les questions pédiatriques contemporaines.

 

9. Chirurgies et procédures

Les apprenants passeront en revue les interventions chirurgicales et les procédures les plus courantes dans le monde médical.

10. Optométrie

Les apprenants observeront comment les optométristes font les examens de la vue, diagnostiquent les troubles de la vision et les traitent.

APERÇU DU COURS

Anglais du tourisme et de l’hôtellerie

L’anglais pour le tourisme et l’hôtellerie est conçu pour fournir aux apprenants les compétences et le vocabulaire nécessaires pour faire carrière dans la gestion hôtelière et le tourisme.

 
 

 

SYLLABUS

1. Accueil et réception des clients

Apprenez comment accueillir et recevoir des clients à l’hôtel.

2. Changements et demandes de réservation

Apprenez comment traiter les demandes de réservation et les problèmes dans un hôtel.

 

3. Répondre aux demandes des clients

Apprenez comment répondre aux demandes spécifiques des clients.

4. Discuter des commodités particulières

Apprenez à parler des différentes commodités de l’hôtel.

 

5. Entretien ménager

Apprenez à communiquer avec l’équipe d’entretien ménager.

6. Gestion hôtelière

Renseignez-vous sur les rôles et responsabilités associés à la gestion d’un hôtel.

 

6. Gestion hôtelière

Apprenez comment donner des suggestions et des directions aux invités.

8. Checking Out

Apprenez comment enregistrer les clients à l’hôtel.

 

9. Au restaurant de l’hôtel

Renseignez-vous sur la façon de servir les clients dans un restaurant d’hôtel.

10. Au bar de l’hôtel

Renseignez-vous sur la façon de servir les clients dans un bar d’hôtel.

Anglais pour l’investissement Bancaire et Boursier

L’anglais est la langue mondiale des affaires. Pour rester compétitifs sur le marché mondial, les banquiers d’affaires doivent non seulement s’entretenir avec leurs clients et leurs collègues dans le monde entier, mais ils doivent aussi avoir une connaissance approfondie de la terminologie anglaise utilisée dans leur domaine.

APERÇU DU COURS

Anglais pour l’investissement Bancaire et Boursier

Dans ce cours, dispensé en partenariat avec 365 Careers, les apprenants reçoivent une vue d’ensemble de l’investissement bancaire, des informations sur les offres publiques, les fusions et acquisitions, et sont informés en profondeur sur chaque domaine de l’investissement bancaire.

METTANT EN VUE DU CONTENU DE

 
 
 

SYLLABUS

1. Aperçu et historique des opérations bancaires d’investissement

Découvrez les origines de la banque d’investissement.

2. Types of Banks

Renseignez-vous sur les différents types de banques et sur la différence entre les banques commerciales et les banques d’investissement.

 

3. Domaines de la banque d’investissement : Marchés des capitaux

Renseignez-vous sur les marchés financiers, la mobilisation de capitaux et les sociétés qui font appel public à l’épargne.

4. Domaines de la banque d’investissement : Services de conseil

Comprendre le rôle des services de conseil dans la banque d’investissement.

 

5. Domaines de la banque d’investissement : Trading & Courtage

Apprenez les principes fondamentaux du trading et du courtage.

6. Domaines de la banque d’investissement : Gestion d’actifs

Comprendre les responsabilités des gestionnaires d’actifs et les rôles au sein de la division.

 

7. Premier appel public à l’épargne

Découvrez les raisons pour lesquelles les sociétés font appel public à l’épargne et comprenez le rôle des investisseurs dans un premier appel public à l’épargne.

8. Fusions et acquisitions

Explorez les raisons des fusions et acquisitions et passez en revue le cycle de vie typique des fusions et acquisitions.

 

APERÇU DU COURS

Anglais pour Leadership exécutif

Dans ce cours, les apprenants sont initiés aux aspects clés du leadership exécutif, y compris la création d’une vision d’entreprise, la rétroaction efficace et la gestion d’une équipe efficace. Les apprenants se familiariseront également avec les qualités et les compétences en leadership de dirigeants d’entreprise expérimentés du monde entier.

 
 

 

SYLLABUS

1. Aperçu du leadership

Écoutez les conseils de leaders qui réussissent et apprenez ce qui distingue les leaders dans leur entreprise.

2. Vision de l’entreprise

Apprenez comment les entreprises se définissent en créant une vision d’entreprise et un énoncé de vision, et apprenez comment créer et définir une vision d’entreprise.

 

3. Team Management

Écoutez les chefs d’entreprise donner des conseils sur la façon de bâtir et de favoriser la collaboration et le succès d’une équipe grâce à une motivation efficace, à des stratégies de rétention et à l’habilitation de l’équipe.

4. Compétences en communication

Renseignez-vous sur l’importance d’une communication claire et efficace en milieu de travail et découvrez comment les stratégies de communication vous permettent de naviguer dans une variété de situations.

 

5. Donner du feed-back

Maîtriser la capacité de donner une rétroaction claire et constructive aux membres de l’équipe et d’apprendre à gérer des situations difficiles avec les employés.

6. Fixation des objectifs

Apprenez comment l’établissement d’objectifs stratégiques aide les leaders à réaliser leurs visions et à découvrir des stratégies pour communiquer efficacement ces objectifs au sein des équipes.

 

7. Gestion du temps

Apprenez à prioriser les tâches et écoutez les chefs d’entreprise parler de leurs outils de gestion du temps préférés.

8. Pensée créative et prise de décision

Découvrez comment maximiser la créativité pour stimuler l’innovation et la résolution de problèmes en milieu de travail.

 

9. Business Scaling

Découvrez comment et quand une entreprise doit se développer, et comment identifier quand une croissance est bénéfique ou nuisible pour une entreprise.

10. Efficacité en milieu de travail

Apprenez à surcharger une équipe grâce à la formation de l’équipe et aux stratégies de délégation.

 

11. Tendances en milieu de travail

Explorez les tendances récentes dans les entreprises du monde entier, y compris les horaires flexibles et l’arrivée d’animaux domestiques au bureau. Examinez également si ces tendances favorisent ou entravent la productivité et l’environnement de travail.

12. Revue

Passez en revue les concepts clés abordés dans ce cours.

Objectifs

Adopter l’apprentissage via une formation E-learning présente énormément d’avantages en terme d’objectifs :

 ➢ Gain de temps: en quelques minutes on est connecté à la plateforme E-learning et tout le temps est alloué à l’apprentissage de la langue 

➢ Lieu et environnement d’apprentissage au choix : l’apprenant reste libre du choix de son lieu d’apprentissage 

➢ Logistique 0 : Pas de contrainte organisationnelle

 ➢ Concentration à 100%

Description

A) MOYENS ASSOCIÉS :

L’expérience d’apprentissage de l’Anglais Américain ainsi que notre démarche de suivi via notre plateforme Capstone By Voxy s’appuie sur un accompagnement de chaque participant, et se doit d’être positive, valorisante et transférable en milieu professionnel.

 ➢ Personnalisé chaque six semaines pour évaluer les compétences acquises et celles qui doivent être revues 

➢ Notre accompagnement tiendra compte des objectifs de développement de chaque groupe en fonction de son niveau

B) MÉTHODES ET PRINCIPES D’APPRENTISSAGE:

Notre plateforme Capstone By Voxy contribue pleinement à l’atteinte des objectifs d’apprentissage qui vise à:

 ➢ Rendre l’apprentissage très souple et accessible

 ➢ Améliorer l’apprentissage et les compétences avec des méthodes et un accès à des cours mis à jour au quotidien; s’appuyant sur thèmes d’actualité et centré principalement sur l’apprenant

 ➢ Permettre à l’apprenant de pratiquer son oral, son écrit et son écoute et de les consolider.

Echanger avec d’autres apprenants de différents accents anglophones grâce à la réservation de siège dans des classes virtuelles tout en choisissant les thèmes et les enseignants de leurs choix.

C) DISPOSITIFS PÉDAGOGIQUES :

Capstone by Voxy est spécialement conçu pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs en permettant à leurs employés de réussir dans leur travail grâce à une formation linguistique spécifique à tout secteur d’activité. Plus de 20 secteurs sont couverts. L’approche du monde réel et la plate-forme d’expérience Capstone by Voxy sont conçues pour aider rapidement et efficacement les apprenants à améliorer leur niveau d’anglais.

Les dispositifs pédagogiques adoptés reposent sur l’évaluation des trois
compétences suivantes :


• Le vocabulaire
• L’écoute
• L’écrit


Le contenu pédagogique est mis à jour au quotidien tout en étant aligné au  secteur d’activité.
Capstone By Voxy dispose d’outils lui permettant de créer du contenu en utilisant des émissions diffusées sur des chaînes télévisées par exemple, dans le but de générer les axes principaux de conception d’une nouvelle leçon. Ainsi, les participants, en plus de leur apprentissage, ont la possibilité de suivre toutes les actualités.

Ce que propose notre plate-forme sur le plan pédagogique:

➢ Un contenu 100% réel: Chaque leçon est développée avec le contenu du vrai monde,
➢ Des articles de blog et actualités vidéos : Toutes les leçons sont basées sur des tâches réelles
du monde anglophone,
➢ Cours personnalisés et adaptatifs : chaque étudiant bénéficie d’un cours personnalisé et
adapté à ses besoins, intérêts et performances,
➢ La flexibilité: Le cours est disponible 24/7 avec un accès depuis un smartphone ou une
tablette,
➢ Tout ce qui se fait sur mobile est automatiquement synchronisé avec l’application web afin que chaque apprenant puisse reprendre là où il s’était arrêté sur l’ordinateur.